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    福建霞浦縣考察全縣96名駐村干部
    2020-07-07 10:42:00  來源:鄉村干部報網  作者:霞縣組  
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      為加強市、縣下派鄉村振興指導員和省、市、縣駐村第一書記考核管理,深入了解駐村干部作用發揮情況,扎實推進抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅等重點任務的落實,6月15至6月30日,福建省霞浦縣組織部對全縣96名駐村干部履職情況進行全面考察。

      考核內容“全”。抽調37名人員組成7個考察組,對全縣29名鄉村振興指導員,67名駐村第一書記進行逐一考核。考核內容圍繞駐村干部抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興、促基層治理、為民辦事服務四項基本職責和推進村居環境整治、村級集體經濟發展、服務黨員群眾等10項重點工作任務。

      考核方式“實”。此次考核對象中覆蓋到全縣93個村,(其中省級貧困村19個、市級貧困村5個、縣級貧困村17個,33個產業薄弱村實現全覆蓋。)考核組嚴格按照聽取匯報、民主測評、個別談話、實地查看的程序進行。查看第一書記參與村級各類事務的會議記錄、工作日志,幫助駐村點制定工作計劃、產業發展規劃及開展基層組織黨建建設工作情況,分別聽取所在鄉鎮(街道)黨政主要領導、包站領導、工作站站長、駐點村“兩委”班子成員以及黨員群眾代表等的意見建議,全面準確地掌握駐村干部德才方面表現和取得的工作實績。

      考核標準“嚴”。將考核內容進行分類分項,制定了工作實績紀實表,逐人逐項進行量化打分,力求真實、客觀反映駐村干部履職盡責整體情況。堅持定量與定性相結合、平時與集中相結合,突出考核的全面性、客觀性和針對性,注重聽取群眾評價,重點考察工作實績。考核結果作為駐村干部綜合評價、評優評先、提拔使用的重要依據。對成績突出、群眾認可的按照有關規定予以表彰;符合條件的,注重優先選拔使用。對履行職責不力的,給予批評教育;對弄虛作假、失職失責,或者有其他情形、造成惡劣影響的,進行嚴肅處理。

    責編:車婧
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