為扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，通遼市提前謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通過開展調(diào)查摸底、集中整頓、排查隱患、宣傳引導(dǎo)等方式，對黨員群眾的思想動態(tài)、選民底數(shù)、意向人選、難點問題、應(yīng)對措施等做到心中有數(shù)、手上有招，凝心聚力打好嘎查村“兩委”換屆“預(yù)備戰(zhàn)”。

　　強化政治引領(lǐng)。通遼市將嘎查村“兩委”換屆特別是全面推行“一肩挑”作為一項重大政治任務(wù)。10月19日，市委召開常委（擴大）會議，研究部署全市嘎查村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。市委組織部先后召開5次旗縣市區(qū)組織部長調(diào)度會，專題推進換屆工作。制定《換屆工作時間安排表》，明確時間安排、工作內(nèi)容和程序步驟。起草《全市“兩委”換屆工作實施意見》，提出“退正進副”等10條具體措施。印發(fā)《給旗縣市區(qū)委書記的一封信》，建立問題清單，一對一、面對面反饋旗縣委書記，壓實嘎查村“兩委”換屆主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé)。同時，派出8個下沉督導(dǎo)組，對各地?fù)Q屆工作進行實地督導(dǎo)。各地成立了旗縣委書記親自掛帥領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了處級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)換屆工作機制，幫助鎮(zhèn)村兩級梳理工作思路，解決實際問題，確保嘎查村“兩委”換屆工作平穩(wěn)順利進行。

　　及早預(yù)熱升溫。市委組織部利用一個月時間，組織市旗組工干部、駐村第一書記744人，成立372個調(diào)研組，深入到全市91個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2103個嘎查村，圍繞“兩委”班子年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、工作實績、群眾認(rèn)可度等方面開展集中大調(diào)研活動。以旗縣為單位，組織財政、農(nóng)牧、審計等單位成立專項審計組，對全市嘎查村集體經(jīng)濟“三資”情況進行全面清理登記，公布審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。同時，通過廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)、發(fā)放宣傳手冊、“明白卡”等多種形式，廣泛宣傳“兩委”換屆法律法規(guī)、紀(jì)律要求，特別是全面推行“一肩挑”等具體內(nèi)容8000條（次），大力營造宣傳聲勢，做到深入人心、家喻戶曉。

　　提前謀篇布局。結(jié)合掃黑除惡專項整治工作，對近年來嘎查村、社區(qū)信訪案件、治理案件、職務(wù)犯罪案件、刑事案件、涉眾型經(jīng)濟案件等進行逐一梳理，采取“四必訪”（老黨員、農(nóng)牧民代表、困難家庭、信訪群眾必訪）、“三必問”（矛盾問題、群眾不滿情緒、黑惡線索必問）的方式開展地毯式摸排。按照“一村一策略、一案一整頓”的原則，認(rèn)真落實“四個一”工作機制，對44個重點難點嘎查村，逐個分析問題原因，研究制定整頓方案，做到目標(biāo)任務(wù)、時限要求、方法步驟、工作措施4個明確，確保整頓轉(zhuǎn)化見實效。對嘎查村“兩委”換屆選舉意向人選，特別是嘎查村黨組織書記、村民委員會主任“一肩挑”意向人選逐村逐人研判，認(rèn)真審查把關(guān)，深入談心談話，實行跟蹤管理。經(jīng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究，通過“兩聯(lián)審”后，最終確定13444名換屆意向人選。

　　廣泛征求民意。以蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，從旗縣包聯(lián)部門、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊抽調(diào)精干力量，組建1235個民意調(diào)查專項工作組，對擬參選的6.5萬名黨員、170余萬名農(nóng)牧民，采取“挨家走訪、逐戶談話”的方式，對意向人選進行民意調(diào)查，認(rèn)真做好記錄、梳理匯總意見建議800余條，進一步了解黨員群眾對意向人選的認(rèn)可度，及時掌握群眾思想動態(tài)，提高黨員群眾參加換屆選舉的積極性主動性。對于可能影響選舉工作順利開展的不穩(wěn)定因素，做好早預(yù)防、早準(zhǔn)備、早化解。同時，針對政治素質(zhì)好、文化水平高、工作能力強、群眾滿意度高的年輕黨員進行了重點關(guān)注，儲備優(yōu)秀后備人選72名。針對從本嘎查村外出務(wù)工經(jīng)商人員、機關(guān)和企事業(yè)單位退休返鄉(xiāng)人員，采取登門拜訪、座談聯(lián)誼等方式，鼓勵“回引人才”“廣納賢才”，動員他們積極主動參加選舉，確保組織意圖和群眾認(rèn)可度高度契合、有機統(tǒng)一，順利完成選舉工作。