為激勵廣大鄉村干部扎根基層干事創業，陜西省委組織部日前啟動實施2019年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮公務員工作，計劃從全省廣大優秀村干部中考試錄用鄉鎮公務員246名。

　　此次報考人員包括：現任村（含農村社區）黨組織書記或村委會主任且在村級“兩委”班子連續任職滿3年，年齡45周歲及以下，取得國家教育行政主管部門認可的高中及以上學歷的；現任村（含農村社區）黨組織副書記或村委會副主任且在村級“兩委”班子里連續任職滿3年，年齡40周歲及以下，取得國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷者。曾受過刑事處罰，或因品行不端、生活作風、廉潔自律等受過違紀處分等情況的“問題”村干部，一律不得報考和錄用。

　　報考人員只能報考本縣（區）的職位。由縣級組織部門、市委組織部門負責對報考人員的資格條件進行審核，把實績突出、群眾認可的人員推薦出來。筆試、面試均由省委組織部統一組織，筆試主要測試報考人員的基層行政工作能力，包括公共基礎知識和農業發展、農村政策等基層工作相關知識。面試則側重考察報考人員具體解決基層問題的能力。通過筆試、面試、體檢等環節，確定考察合格人員名單。

　　各縣（區）根據編制空缺并結合工作需要，確定考察合格人員的擬錄用鄉鎮。擬錄用人員名單，統一在省政府門戶網上公示后，由省委組織部下發錄用文件，各市、縣（區）辦理錄用手續。新錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格后予以任職定級。考核不合格的，取消錄用。新錄用人員在本縣（區）鄉鎮最低服務期限5年，服務期未滿的不得調入上級機關或報考其他機關公務員。