到2022年，在有學歷提升需求且符合入學條件的浙江農民工中，每年將有1萬人可接受大專、本科學歷繼續教育資助；此外，浙江還將推動農民工實現高級工以上技能培訓和晉級，并通過學習免費開放課程，為農民工提供實用技術技能培訓。這是記者從10月10日舉行的浙江省“農民工學歷與能力提升行動”新聞發布會上獲悉的。

　　浙江是制造業大省，同時也是農民工大省，總量約為2300萬，其中本省籍農民工約1387萬人，外來務工人員900萬。但浙江省總工會的一項監測顯示，目前，浙江農民工學歷與能力總體仍處于較低水平，而且職工對企業滿意程度最低的集中在職工技能培訓方面。

　　近年來，浙江各地工會為探索推進農民工學歷與能力提升進行了積極有益的嘗試。據了解，此次“雙提升行動”，普惠面更廣，標準也將更高、更規范。浙江省總工會每年將投入1000萬元，加上各級工會配補資金，共同資助入學農民工。根據要求，資助對象為企業車間主任及以下的一線職工，須是本省工會會員，且已與用人單位簽訂一年以上勞動合同。

　　為使“雙提升行動”真正落地見效，浙江將建立由工會牽頭，教育、人力社保、財政部門各負其責、緊密配合的工作機制，并實行省、市、縣、鄉四級工會分工負責制，由院校自主申報，提供優質教育資源、學費優惠及獎學金。

　　此外，浙江將整合各方資源，專門建設浙江省職工教育平臺，引導省內重點高校、開放大學、成人高校等院校，聯合規模以上的企業共同辦學，在企業、院校、社區內設立職工學習服務中心、服務站或服務點，為農民工學習提供線下的全程服務支持。