近年來，廣東湛江市激活人才資源，多渠道推動人才“上山下鄉”，為鄉村振興提供有力人才支撐。

　　推進人才聯村結對。“點對點”選派本土人才返回家鄉支持建設，選派科研技術人才服務農業農村。制定高層次衛技類專業人才服務基層補貼辦法，近3年來全市共有612名高層次衛技人才下沉鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心幫扶。建立擁有755名專家的農技推廣師資庫，定期開展專家鄉村行活動，將農業專家匹配到產業園及產業鏈上。近年來，全市派出各類別專家人才、科技特派員2.3萬人次。

　　提升人才帶富能力。深化校企合作、產教融合，推動職業學校與本土重點企業創辦校企雙制班41個，并與企業共建實訓中心149個，近年來為重點項目輸送本土技能人才7000多人。策劃17個縣級人才引育項目，充分發揮新農村實用人才教育培訓基地、農業龍頭企業、農民專業合作社培養人才的作用，培養農村實用人才42.6萬多名。

　　引導各類人才回鄉創業。依托工商聯和駐外商會，組建126個鄉賢工作室，鼓勵鄉賢回鄉參與推動鄉村振興。吸引高校畢業生回湛創業，定期面向重點高校招錄選調生，引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，近3年來共選派236名選調生駐村鍛煉，招錄500多名畢業生到基層衛生服務崗位工作。扎實推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，帶動4萬多人就業創業。