“本次獲得人居環(huán)境整治優(yōu)勝獎的是紹濂村、嶺口村、清溪村，他們在一個月內拆除旱廁200多座，清運河道垃圾100余噸，疏通溝渠2000余米，修復破損村道4條……”安徽歙縣紹濂鄉(xiāng)人居環(huán)境整治表彰大會召開，對上月納入攻堅工作的人居環(huán)境整治實績突出的三個村頒發(fā)了獎牌和獎金，該鄉(xiāng)“實干為王，干者榮耀”實績評價制度牽引效果顯現(xiàn)，“下個月我村爭取再上臺領獎！”嶺口村總支書記方建峻憋足了勁。

　　惟有實干，方能興邦興業(yè)，為全面激發(fā)鄉(xiāng)、村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強成就感，強化執(zhí)行力，樹真抓實干之風，該鄉(xiāng)探索建立了“實干為王，干者榮耀”實績評價制度，對干部實績予以正確評價，及時回饋互動，培育爭先的積極心態(tài)。為此，該鄉(xiāng)對全部工作予以梳理，分成常規(guī)工作和攻堅工作兩大類，采取懲戒和激勵兩種方式推進，“棒子和棒棒糖并用，常規(guī)工作干不好，那就用棒子趕，攻堅工作干得快，棒棒糖鼓勵”,據(jù)該鄉(xiāng)效能辦負責人介紹，常規(guī)工作實行每月工作預決算清單制度，即月初預算，由鄉(xiāng)相應部門將工作任務清單列出交給村里，月底由鄉(xiāng)紀檢部門進行決算，對帳清帳，未完成任務的予以通報；攻堅工作實行“一月一攻堅，一周一曬點，一月一表彰，一季一進位，年度算總帳”的“比學趕超”激勵機制，每月確定一項攻堅工作，鄉(xiāng)效能辦及時跟蹤各村推進情況，每周把各村完成進度、好的經驗、發(fā)現(xiàn)問題都發(fā)到工作群中曬曬，一月結束即按照實績評出1-3名優(yōu)勝獎，給予頒發(fā)獎狀獎金，一個季度連續(xù)拿獎的可以進位，月表彰情況納入年度考核總成績。和平村主任程發(fā)學說：“現(xiàn)在這樣好，我們干工作，鄉(xiāng)里都及時點贊肯定，成就感特別強，越干越有勁”。

　　今年，清溪村納入中心村整治，實施美麗鄉(xiāng)村建設，村兩委干部帶領黨員、代表冒著高溫，實施村史館的清理建設，緊鑼密鼓的進行村中道路、溝渠、河道的全方位整治，村總支書記項紅梅說“實績評價以來，好像在比賽，各兄弟村都在加緊趕，看到他們曬出來，就挺著急的，千方百計想要趕上去。”

　　“讓實干者得實惠，讓高效者享榮耀”，該鄉(xiāng)通過一系列政策措施，激勵鄉(xiāng)村干部大干實干，高效實效，以實績評價調整績效工資，通過表彰獎勵，頒發(fā)獎狀，增強榮譽感，同時，將實績記入干部檔案，作為續(xù)任依據(jù)。

　　“實干為王，干者榮耀”實績評價制度，旨在戒除形式主義、官僚主義，落實“干在實處，走在前列”的要求，進一步去除繁文縟節(jié)，把精力聚焦到實際工作中，講實效看實績，該鄉(xiāng)將實績評價工作融入“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，確保實績評價制度持續(xù)貫徹落實，發(fā)揮成效。