縣域共青團(tuán)基層組織改革以來，三江侗族自治縣立足國家級鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的縣域特點(diǎn)，以黨建帶團(tuán)建為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“讓更多青年選擇三江、扎根三江、圓夢三江”實(shí)現(xiàn)黨建融合賦能，積極打造人才“青”字號品牌，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興青年人才隊(duì)伍建設(shè)全鏈條。

　　強(qiáng)化體制機(jī)制保障，全力營造留才“好環(huán)境”

　　堅(jiān)持黨管人才原則，推動(dòng)青年人才工作與縣委人才工作有機(jī)結(jié)合，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進(jìn)、統(tǒng)一落實(shí)。縣級出臺(tái)的《三江侗族自治縣加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)施方案》《三江侗族自治縣人才引進(jìn)暫行規(guī)定》《三江侗族自治縣實(shí)施<廣西壯族自治區(qū)中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2018-2025年）工作方案>》《三江侗族自治縣大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施方案》等人才政策文件，對青年人才的引留都有相應(yīng)政策和相關(guān)傾斜，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。聯(lián)合農(nóng)商行、農(nóng)業(yè)銀行等實(shí)施“青創(chuàng)貸”“青惠貸”等創(chuàng)業(yè)貸款項(xiàng)目，解決青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)初期資金難題。重點(diǎn)建設(shè)“青心戀”青年人才交友聯(lián)誼品牌，擴(kuò)大青年人才的“朋友圈”，豐富青年人才生活圈，營造留才好環(huán)境。

　　強(qiáng)化引才渠道建設(shè)，著力打好引才“組合拳”

　　多方聯(lián)動(dòng)匯聚合力。團(tuán)縣委聯(lián)合縣人才辦等部門成立工作專班，運(yùn)用鄉(xiāng)村振興教育、醫(yī)療、科技青年人才“組團(tuán)式”幫扶契機(jī)，加大精準(zhǔn)對接力度，年內(nèi)共有35名教育、醫(yī)療、科技青年人才到此開展幫扶工作，進(jìn)一步推進(jìn)“組團(tuán)式”幫扶向縱深發(fā)展。同時(shí)主動(dòng)對接區(qū)內(nèi)高校，建立青年人才招聘和時(shí)間活動(dòng)“快車道”，實(shí)現(xiàn)人員、項(xiàng)目、陣地等長期、常態(tài)、深度融合共建。

　　精心謀劃人才活動(dòng)。以“青”字號項(xiàng)目為載體，組織開展“鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)·振興三江”“‘雨露升華·揚(yáng)帆起航’應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)幫扶對接會(huì)”“寒暑期大學(xué)生‘返家鄉(xiāng)’”等活動(dòng)，以“青實(shí)踐”積極吸納青年人才。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)4個(gè)，收集三江籍在外大學(xué)生信息400余條，常態(tài)化推送實(shí)踐項(xiàng)目和招聘動(dòng)態(tài)等。以新時(shí)代鄉(xiāng)賢會(huì)為媒介，聘請20余名鄉(xiāng)賢代表為鄉(xiāng)村振興青年人才智庫顧問，舉辦鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”項(xiàng)目線下培訓(xùn)班3期，“青年夜校”茶藝茶文化培訓(xùn)班2期。

　　招才引智柔性引用。與清華大學(xué)建筑學(xué)院簽訂共建鄉(xiāng)村振興學(xué)生實(shí)踐基地協(xié)議，開展校地合作，共建清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興工作站；充分運(yùn)用西部計(jì)劃志愿者政策，累計(jì)通過面試吸收入編5人。

　　強(qiáng)化人才培養(yǎng)提升，聚力釋放育才“新活力”

　　建強(qiáng)人才培育載體。立足縣內(nèi)紅色場館等資源創(chuàng)設(shè)“廣西青空間”“青年之家”等團(tuán)屬陣地，整合“團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站”等機(jī)制功能，以社會(huì)實(shí)踐為載體，開展系列常態(tài)化、多樣化的培育活動(dòng)，強(qiáng)化本土意識(shí)和家鄉(xiāng)認(rèn)同感。組織青年500余人次參加縣級“專家服務(wù)基層促發(fā)展”活動(dòng)，組織200余名三江籍大學(xué)生到三江機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升本土青年人才業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)青年學(xué)子返鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)。

　　加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮職業(yè)技能競賽作用，協(xié)助開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、三江早春茶擂臺(tái)賽、急救技能競賽等競賽10余次，“以賽代評”“以賽代訓(xùn)”“以賽代育”，培養(yǎng)和激勵(lì)本土專技青年人才。

　　示范幫帶助力鄉(xiāng)村振興。積極選樹崗位建功、社會(huì)實(shí)踐中優(yōu)秀青年典型，11名集體或個(gè)人榮獲省市級以上“青年崗位能手”“青年文明號”等榮譽(yù)稱號，讓青年骨干的“標(biāo)桿”作用不斷釋放。素質(zhì)培訓(xùn)有聲有色。開辦縣級“青馬工程”培訓(xùn)班2期，對200名青年志愿者開展崗前培訓(xùn)，選送50余名青年參加高素質(zhì)青年農(nóng)民專題示范班等市、縣級各類培訓(xùn)班，通過素質(zhì)拓展體驗(yàn)教育提高青年綜合能力。（共青團(tuán)三江侗族自治縣委員會(huì) 裴瀅）