本報滄州訊 （通訊員 陳嘯）為壓實責任分工，堅決扛起在市委巡察工作中的政治責任，近年來，河北滄州市委組織部圍繞體制機制完善、整改監督落實、巡察成果運用積極探索實踐，并于近日制發巡察工作中組織部工作流程指引，形成全鏈條工作清單。

　　在流程塑造上，緊扣前期準備、現場檢查、反饋移交、集中整改、報告評估5個環節步驟，細化明確49項具體工作任務。在過程管理上，緊盯巡察整改方案、巡察整改專題民主生活會、整改情況報告等重點環節，進行“過篩式”審核，看責任分工是否合理、整改內容是否完整、整改措施是否扎實。在責任落實上，明確各科室整改監督的職責、內容、程序和方式，常態化開展監督檢查，形成了從反饋到整改、從移交到處置、從督查到問責的完整責任鏈條。

　　針對被巡察黨組織涉組涉干問題整改，創新建立5項監督機制。“一函三談三調度”機制，以提示函傳導整改壓力，以與被巡察黨組織主要領導、分管干部人事工作領導、干部人事科室負責同志三人個別談話明確整改要求，以前期方案審核、中期整改調度、末期整改認定三次專題會掌握整改進度，全面把控整改節奏。日常綜合監督機制，在集中整改期內，結合干部考察、任職談話、平時考核等，全程指導督導問題整改。審核認定機制，巡察反饋后，責任科室第一時間介入，在集中整改期內全流程審核把關，對書記點人點事相關事項進行重點督辦。問題銷號機制，實行問題臺賬式管理，對達到整改要求的認定銷號，通報巡察和紀檢部門，整改一個銷號一個。責任交接機制，對整改期內被巡察黨組織主要負責同志、分管負責同志職務調整的，結合任職談話，明確整改責任，確保換人不換責。

　　借助巡察進駐時間長、人員配備專業、掌握情況全面等優勢，將巡察成果作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要參考。聚焦典型性問題開展專項行動，今年以來組織開展職級干部擔任黨組成員專項清理、出國境管理專項提升等2個專項行動，解決了一批痛點堵點問題。對近兩輪巡察32項普遍性問題進行自查自糾，組織2批次業務培訓，覆蓋370余人次，深化標本兼治。對需長期關注的涉組涉干問題，在集中整改期后開展專項督導指導，并進行重點跟進督辦。對苗頭性、傾向性問題較多的8家單位開展調研回訪，聽取班子運行和干部表現情況專題匯報，有針對性地加強領導班子調整配備，強化整體功能。