“干”字為要，不僅是黨和國家對干部的基本要求，也是人民群眾對干部最真誠的期盼，更是每位干部職業生涯中應始終堅守的信條。

　　“干”的核心，在于以“情”為魂。這包括深厚的家國情懷，它賦予工作以崇高的理想，賦予個體以神圣的使命，促使干部愛國愛崗，樂于奉獻。同時，對群眾、基層、領導和同事，都應懷揣真摯的感情，這樣的情感使做人做事更具溫度，既能溫暖他人，又能滋養自身。在有限的生命里，我們應珍惜與每個人的交往，用溫暖去照亮每一件事。此外，持久的熱情也是不可或缺的，它激發工作動能，促進創新創造，是持續高質量輸出的源泉。

　　“干”的標尺，在于以“善”為基。善學善思，面對日新月異的技術變革和工作更新，干部必須不斷學習，以適應時代的需求。善作善為，意味著要具備扎實的工作能力和執行力，勇于創新，敢于突破，確保工作得到有效落實。同時，培養解決問題的能力，面對挑戰時，要像堅實的小石子，不畏重壓，勇往直前。善始善終，則是衡量事業和人生成功的重要標準，回首過去，應無愧于心，無愧于工作，無愧于黨和人民。

　　“干”的綱繩，在于以“德”為先。立政德、明大德、守公德、重品德，是每位干部應有的道德追求。才干如同本源，而品德則如同放大鏡，放大著才干的光芒。只有具備美德，才干才能發揮更大的社會價值。干部應時刻警醒自己，堅守道德底線，即使不能如夏花般絢爛，也要如青草般樸實無華，踏實奉獻，而不是因違規違紀而半途夭折。在歷史的長河中，每個人都是一滴水，但即便是水滴，也要做干凈的水，為滋潤土地、奉獻社會貢獻自己的力量。