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    南寧全鏈條培養(yǎng)村級(jí)后備力量 讓好苗子長(zhǎng)成頂梁柱
    2025-07-03 09:11:00  來源:中國(guó)組織人事報(bào)  
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      “授粉不錯(cuò),這季又會(huì)是個(gè)好收成!”廣西南寧市馬山縣古零鎮(zhèn)樂平村的千畝玉米制種基地,藍(lán)常達(dá)撥開沾滿晨露的葉片,指尖輕捻花穗。兩年前,馬山縣的種業(yè)扶持政策讓在廣東一家農(nóng)業(yè)企業(yè)就職的藍(lán)常達(dá)看到了希望。他毅然返鄉(xiāng),流轉(zhuǎn)土地搞起玉米制種。目前,基地每天用工80多人,帶動(dòng)周邊千余戶增收。由于成效突出,作為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年的他,去年9月被納入村級(jí)后備力量。

      近年來,南寧市直面鄉(xiāng)村振興的人才短板,健全選育管用全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,著力打造“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的村級(jí)后備力量。目前,全市儲(chǔ)備后備力量達(dá)1.51萬人,其中村黨組織書記后備力量逾3200人。

      該市堅(jiān)持“因村擇人、人崗相適”,推動(dòng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)精準(zhǔn)識(shí)才。200多名縣級(jí)黨政班子成員帶隊(duì)分片包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn),示范帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員牽頭組建工作組,深入包聯(lián)村,與黨員干部群眾促膝長(zhǎng)談,全面掌握村情民意。逐村逐人分析研判,形成村干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)清晰規(guī)劃和人才需求圖。市縣兩級(jí)同步建立農(nóng)村黨建基礎(chǔ)信息庫(kù),對(duì)現(xiàn)任村黨組織書記及后備力量的年齡、學(xué)歷、政治面貌等關(guān)鍵信息動(dòng)態(tài)管理、精準(zhǔn)“畫像”。探索制定村干部任職20條負(fù)面清單,嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必審”和“分級(jí)聯(lián)審”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)后備力量初步人選資格審查,縣級(jí)黨委則統(tǒng)籌15個(gè)部門對(duì)建議人選開展聯(lián)合審查。

      將村級(jí)后備力量納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。每年制定農(nóng)村黨員大培訓(xùn)方案,精心打造“理論武裝+專業(yè)訓(xùn)練+幫帶指導(dǎo)+實(shí)戰(zhàn)礪煉”培育體系。2024年以來,已開展相關(guān)專題培訓(xùn)班近600期,培訓(xùn)超3萬人次,持續(xù)為村級(jí)后備力量“充電蓄能”。全市安排一批經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、站所負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村黨組織書記等擔(dān)任導(dǎo)師,與后備力量結(jié)對(duì)幫帶。同時(shí),設(shè)立黨員先鋒崗、為民服務(wù)崗等實(shí)踐平臺(tái),讓后備力量在參與具體村務(wù)、服務(wù)群眾中熟悉工作、提前進(jìn)入角色、增長(zhǎng)才干。

      花卉青秀區(qū)長(zhǎng)塘鎮(zhèn)天堂村“兩委”班子成員李興善于去年10月,從村級(jí)后備力量進(jìn)入村“兩委”班子,并在“揭榜掛帥”項(xiàng)目中積極推動(dòng)農(nóng)科院蔬菜華南研究中心項(xiàng)目順利落地,成長(zhǎng)為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的中堅(jiān)力量。他的轉(zhuǎn)變始于幫帶導(dǎo)師天堂村黨總支書記李元玲?!霸釙浘拖駧煾祹降芤粯?,手把手教方法、面對(duì)面?zhèn)鹘?jīng)驗(yàn)?!崩钆d善說。

      與此同時(shí),南寧積極推進(jìn)村級(jí)后備力量人才庫(kù)規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“一人一檔”動(dòng)態(tài)管理,全程跟蹤記錄成長(zhǎng)軌跡,對(duì)不適合者及時(shí)優(yōu)化調(diào)整。2024年,全市共有201名優(yōu)秀儲(chǔ)備村級(jí)后備力量進(jìn)入村“兩委”班子。結(jié)合農(nóng)村公共服務(wù)資源投放試點(diǎn),扶持后備力量和黨員創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目490多個(gè),讓人才干事創(chuàng)業(yè)有資源、有動(dòng)力、有底氣。

    責(zé)編:孟濤
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