回望2023年，廣東省潮州市潮安區堅持黨建賦能，不斷增強各領域基層黨組織政治功能和組織功能，以高質量黨建廣泛凝聚社會各界力量，共同推動鄉村振興走深走實。

　　堅持組織引領聚合力。突出全域推進，在農村、社區、機關、學校、醫院、國企、“兩新”等七大領域實施精細化黨建行動，以每個領域30條量化標準，對標選樹一批先進典型，力促全域黨建提檔晉級。突出示范帶動，啟動“百村示范、全域振興”活動，成立抓黨建促鄉村振興“五大聯盟”，引導126個典型村互學互比、抱團發展，以實干實績匯聚黨群合力。突出組織統籌，通過結對共建、黨建聯盟等形式，統籌各領域基層黨組織的資源力量投入鄉村一線，廣泛發動僑胞、企業家等捐款超億元助力鄉村振興，整合涉農資金2.82億元推動158個項目落地。

　　堅持建強隊伍增動力。建強鄉鎮干部隊伍，構建干部成長良性機制，提拔重用在鄉村振興中實績突出的3名鄉鎮黨政正職，統籌安排11名干部到鄉鎮掛職任職。創新開展干部思想作風轉變活動，推動1631件承諾事項落實，營造爭先創優的干事氛圍。建強村級干部隊伍，實行村書記“雙評價”“三監管”模式，選送超百名村干部提升學歷，實施“蹲苗計劃”培養后備力量1265名，暢通選、育、管、用全鏈條。建強黨員先鋒隊伍，推行發展黨員“微積分”，近三年發展農村黨員1708名，不斷壯大紅色先鋒力量。持續開展黨員戶掛牌、黨員星級評定，為4000多名無職黨員設崗定職，引導黨員在鄉村振興一線亮身份、作表率。

　　堅持人才驅動添活力。聚焦鄉村振興需求引才聚智，構建強有力的人才支撐。以內培外引為基，實施區委“1+1+N”人才工作部署，積極推動“三項工程”，培育一批高素質農民、鄉村工匠、農村實用人才帶頭人等鄉土人才。對外公開招聘教師和醫療人才208人，通過崗編適度分離等方式組織教師下沉鄉村支教，擴大教育、醫療資源向基層一線支持規模。以優化服務為要，健全人才激勵機制，制定人才子女教育優待、周轉房保障措施，打造優質人才生態圈。以匯聚合力為重，拓展提升13個鄉村振興人才驛站功能，推行“一核多元”治理模式，匯聚多領域、多層次人才資源，為鄉村振興注入源源活力。

　　《鄉村干部報》堅持上接“天線”、下接“地氣”，是廣大基層干部的良師益友。在此祝愿《鄉村干部報》在2024年新征程上，繼續聆聽基層心聲、傳播鄉土風采，讓基層的聲音、鄉村的故事傳得更遠更廣。

　　廣東省潮州市潮安區委常委、組織部部長盧佩賢

　　盧佩賢（潮安區委組織部供圖）