太陽西沉，光線慢慢變淡，下村回來的竇杰在筆記本上寫下村里的發展計劃：新建智能花椒加工中心、開設電商直播室……在重慶市江津區李市鎮黃桷村擔任鄉村振興指導員近兩年的時間內，竇杰一頭扎進村里、一心謀劃村莊發展。

　　像竇杰這樣的鄉村振興指導員，江津還有很多。2023年，為了解決村級組織力量不足、產業薄弱等難題，江津區堅持“因村派人、因人選村”，積極探索“雙向選擇”的派駐方法，建立鄉村振興指導員制度，全覆蓋選派175名鄉村振興指導員，推動資金、技術、人才向鄉村集聚，帶動全區村級集體經濟組織平均經營收益突破25萬元。

　　“喻指導一個‘花田里吃火鍋’的金點子，給我們增收了200多萬元！”提起黃莊村的鄉村振興指導員喻華，村黨支部書記喻曉鋒贊不絕口。喻華是江津區人大常委會辦公室下派永興鎮黃莊村的鄉村振興指導員，駐村期間，他為黃莊村的振興積極奔走，帶領干部和群眾一起干，讓金色黃莊的招牌更加亮眼。

　　2023年黃莊村吸引游客約40萬人次，但當時農家樂接待能力趕不上游客量。“單一的農家飯菜不完全符合游客的胃口，喻指導就出點子，要在油菜田里辦火鍋。”永興鎮隨即與重慶寬田火鍋對接，在當年金色黃莊菜花旅游文化節上，首次開創“花田里吃火鍋”模式。短短1個月，10畝油菜花田接待游客用餐3萬人次，營業收入達200余萬元，畝均產值20萬元。

　　“油菜花期1個月左右，這意味著絕大部分時間是旅游淡季。”喻華的“金點子”一個接一個，著眼產業長遠發展，提議與專業公司合作打造農文旅綜合體，建成“大地樂園”“大地食堂”“大地藝術館”等多個鄉村旅游項目，同時舉辦創意活動吸引游客，集聚人氣。喻華有感而發：“鄉村振興一定要因地制宜，既謀劃長遠，又干在當下。”

　　“東西向栽插、烯效唑浸種、移栽插秧……”駐村兩年多，柏林鎮復興村鄉村振興指導員敖榮志，已經成為小有名氣的“水稻專家”。復興村地勢整體較高，氣溫相對較低，土壤條件較差，導致水稻產量常年偏低。如何提高水稻產量，村里人期盼，敖榮志也著急。通過實地調研、翻閱書籍、求教專家，敖榮志發現，高山河谷地區水稻適用硅磷肥，這能增強水稻抗性，促進水稻早分蘗、多分蘗，從而有效增加水稻畝產。

　　病根摸準了，但購買硅磷肥、培訓技能，件件都要花錢。引資，成為敖榮志和村民們共同的期盼。長期在機關工作的敖榮志，懂政策也善于尋找資源。“上面有啥子政策、區里有啥子項目，凡是和村里發展相關的，我都全力爭取。”敖榮志對自身定位很清晰，“鄉村振興指導員就要發揮橋梁紐帶作用，利用自身優勢跑項目、找資金、要政策、謀發展。”

　　吳灘鎮郎家村便民服務中心會議室里，村“兩委”干部和鄉村振興指導員杜川圍坐在一起，就如何發展村級集體經濟展開了一場激烈的討論。當被問及蔬菜銷路如何時，村民紛紛表示，“盡管做，不愁銷!”杜川顯得很冷靜，他提醒道：“郎家村有一定的產業基礎，但如今作為全國紅色美麗村莊建設試點，既要‘上接天線’又要‘下接地氣’，把握好相關政策的情況下，必須要有更加多元化、強大的產業作為支撐，產業結構還有很大的上升空間。”

　　“鄉村振興指導員制度既盤活了人才資源，又激發了干部干事熱情，為鄉村振興注入了源頭活水。”江津區委組織部相關負責人介紹，為確保制度有效有力，江津區堅持嚴管與厚愛并重，在加強從嚴管理考核的同時，持續健全完善激勵保障機制，每年安排教育培訓、健康體檢、辦理意外保險等。同時，堅持把駐點村作為“四下基層”的聯系點，實行“責任捆綁、項目捆綁、資金捆綁”，積極為鄉村振興指導員干事創業提供有力保障、創造良好環境。

　　通訊員 張開紅