種下經濟作物，卻無法帶來經濟收入，如何破題？

　　自2023年起，云南省紅河哈尼族彝族自治州瀘西縣白水鎮通過自我診斷與調整，瞄準產業發展新出路。如今，白水鎮數字化現代藍莓產業園里，株株藍莓整齊排列。這片742畝的“藍莓海洋”，正成為當地群眾家門口就業的“黃金地”。

　　“產業換血”煥發“新活力”

　　“以前種銀杏，看著挺美，可就是不掙錢，大伙都發愁！”白水鎮既庶村村民趙石平無奈地說。地里種啥才能帶動百姓增收，曾是白水鎮的“痛點”。在發展藍莓產業之前，白水鎮的產業“重頭”是銀杏。然而，由于氣候、土壤等自然條件不適配，銀杏產量和質量均不如人意，種植戶們也因為收入不高屢屢受挫。

　　面對這一困境，白水鎮積極尋找產業突破口，2023年11月，鎮黨委書記掛帥組建專班，在研判產業方向后，2024年10月，白水鎮成功引入了云南夢遇莓農業有限公司，通過土地流轉、產業升級等措施，有效盤活了821.5畝低效土地，實現了土地租金的上漲和村級集體經濟的增收。同時，藍莓產業的引入還直接帶動了100余名當地群眾在家門口就業，將曾經的“民生痛點”轉變為了“發展熱點”。

　　“小車間”釋放“大能量”

　　走進白水鎮數字化現代藍莓產業園，培訓上崗后的村民正忙著移栽藍莓幼苗、鋪設滴灌設備。為了最大化利用本地勞動力資源，藍莓種植項目被細分為育苗、管理、采摘等多個環節，形成了“靈活就業+固定崗位”的就業模式。

　　譚驊峰、孫燦云等技術工人，曾遠赴福建、浙江等地打工，如今卻選擇返鄉，成為藍莓基地的骨干力量。“我在這里負責病蟲害防治和數據記錄，工資待遇不錯，還能照顧家庭。”譚驊峰感慨地說，像他們這樣的“回流”青年不在少數。在藍莓移栽季節，基地日均用工量達到100余人，而在采摘季節的用工高峰，更是帶動500余人務工。

　　云南夢遇莓農業有限公司總經理侯志新算了一筆賬：“我們優先聘用周邊村民，他們年均務工收入超7000元，加上土地流轉金，戶均增收上萬元，實現了‘一地生兩金’。”

　　白水鎮既庶村黨總支書記高志，每隔一段時間就會到基地“報到”，幫村民“量身”找崗位，匹配育苗、管護、搬運等崗位需求。

　　“村里建立了‘群眾就業臺賬’，誰家有剩余勞動力、適合什么崗位，心里要有一本清賬。”高志表示，村里摸底村民的技能和年齡后，針對崗位進行歸類匹配，鼓勵村里年輕人學技術當“藍莓管家”，同時動員婦女參與分揀包裝，與村里老人溝通，請他們負責輕體力零工，讓每個人都能找到“對口崗位”。

　　“小藍莓”撬動“大未來”

　　“這幾年為了推動產業提質增效，大家都鉚足了勁，現在總算是看到成果了，這里面傾注了大家太多的心血。”白水鎮鎮長周斌感慨道。隨著藍莓基地基礎設施的完善和幼苗移栽完成，白水鎮的藍莓產業進入了“提質增效”快車道，預計2025年，白水鎮藍莓產業產值超過6000萬元。同時，冷鏈物流中心建設也在緊鑼密鼓地推進中，它將進一步完善藍莓產業鏈條，成為帶動村集體經濟增收和群眾就近就業的強力引擎。

　　白水鎮黨委書記佟婷對藍莓產業的未來充滿信心。“一顆小小的藍莓，撬動了鄉村振興的大棋局。”她表示，接下來，白水鎮將依托藍莓產業園，打造一支專業的“莓好管家”務工團隊，構建“企業用工+村級勞務”的合作聯盟，實現人崗精準匹配、促進高質量就業。

　　通訊員 王成林 本報記者 周晶

白水鎮數字化現代藍莓產業園。（資料圖）