記者從日前召開的浙江省文化特派員工作年度推進(jìn)會(huì)上獲悉，浙江今年將繼續(xù)深化文化特派員制度建設(shè)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，探索更多創(chuàng)新舉措，通過建設(shè)文化特派員學(xué)院、加大培訓(xùn)力度、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)勵(lì)等措施，持續(xù)提升特派員專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，以文化特派員為紐帶，推動(dòng)文化資源向基層流動(dòng)，讓文化成為助力共同富裕的強(qiáng)勁引擎。與此同時(shí)，浙江還將繼續(xù)推動(dòng)更多文化項(xiàng)目落地見效，形成一批可復(fù)制、可推廣的制度性成果，為全國基層文化建設(shè)提供更多經(jīng)驗(yàn)。

　　自去年實(shí)施文化特派員制度以來，首批1573名文化特派員已深入基層，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與街道全覆蓋，累計(jì)開展理論宣講6200余場、文化文藝活動(dòng)19200余場，組建近4000支基層文化隊(duì)伍，幫助派駐地增收1.21億元，為浙江文化強(qiáng)省建設(shè)提供了有力支撐。

　　據(jù)了解，目前，浙江已縱向建立省統(tǒng)籌、市指導(dǎo)、縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓落實(shí)的四級(jí)架構(gòu)，同時(shí)橫向聯(lián)動(dòng)教育、財(cái)政、人力社保、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化廣電和旅游等部門單位，以“服務(wù)一個(gè)村、提升一個(gè)鎮(zhèn)、帶動(dòng)培養(yǎng)一支隊(duì)伍”的工作思路，推動(dòng)文化資源從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”、文化人才從“單兵作戰(zhàn)”到“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”、文化服務(wù)從“粗放供給”到“精細(xì)定制”的轉(zhuǎn)變。

　　與此同時(shí)，浙江還通過“選派一批”“盤活一批”“協(xié)同一批”的方式，讓文化特派員與基層文化人才形成合力，推動(dòng)文化服務(wù)的精細(xì)化和專業(yè)化。為此，浙江專門設(shè)立“文化特派員工作平臺(tái)”，集成60項(xiàng)文化服務(wù)資源，供特派員按需點(diǎn)單，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)文化資源精準(zhǔn)直達(dá)基層，并建設(shè)“文化特派員之家”，強(qiáng)化專業(yè)互補(bǔ)和資源共享，建立“雙月例會(huì)”制度，切實(shí)提升基層文化服務(wù)效能。

　　根據(jù)要求，文化特派員在所派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道范圍內(nèi)，需重點(diǎn)指導(dǎo)1個(gè)村，結(jié)對(duì)1家新時(shí)代文明實(shí)踐站或農(nóng)村文化禮堂，開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想宣傳、理論政策宣講、新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)、文化服務(wù)供給、文化遺產(chǎn)保護(hù)等N項(xiàng)任務(wù)，每年100天左右、每月至少赴基層1次開展文化服務(wù)工作。短短一年，這支隊(duì)伍在傳思想、送服務(wù)、促善治、續(xù)文脈、興產(chǎn)業(yè)、展形象等方面發(fā)揮出重要作用，讓農(nóng)民群眾看見了實(shí)實(shí)在在的變化，也得到了實(shí)實(shí)在在的好處。

　　黃欣穎 記者 朱海洋