宋振遠（右）同村民交流高標準農(nóng)田使用情況。李夢潔 攝

　　連雨不知春去，一晴方覺夏深。又是一年選調(diào)生入職季，連綿的雨淋出了泥土味，帶來了回憶，回看在村一年的點點滴滴，感悟良多。從青蔥校園到田間地頭，從在村日記到年度總結(jié)，從新來的選調(diào)生到村民一句親切的“小宋”，身上少了幾分“書生氣”，多了些許“汗水味”。

　　破題走深一步，謀大局和抓小事并舉。選調(diào)生的第一站是農(nóng)村基層，“致廣大而盡精微”，在工作中要有想大事不辭為小事、做小事胸中有全局的思路，換句話說，到村工作既要學會“謀大”，又要善于“抓小”。“不謀全局者，不足謀一域”，“謀大”是到村任職的出發(fā)點，在基層工作中我們必須把握上情、了解下情，在充分調(diào)研村情民意的基礎(chǔ)上，與村黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一同謀劃村莊發(fā)展道路，并將集體關(guān)注的增收問題、群眾關(guān)心的民生實事作為工作的核心，集中精力抓大事、超前服務(wù)謀大局。“大事必作于細，難事必作于易”，“抓小”是到村任職的落實點，新任選調(diào)生擁有扎實的理論基礎(chǔ)，但往往缺乏實踐經(jīng)驗和群眾聯(lián)系，初到農(nóng)村基層，自身不適應(yīng)、百姓不理解是常事。事兒是干出來的，不是說出來、寫出來的，我們要做到俯下身子聽民愿、放下架子解民憂、甩開膀子為民生，從環(huán)境治理、信訪化解、志愿服務(wù)第一個到最后一個走做起，將群眾的事一抓到底，慢慢積累信任、做出成效。

　　方法靠前一步，出實招和巧借力兼施。服務(wù)基層是一個歷久彌新的話題，也是一項久久為功的工作。選調(diào)生年紀輕、腦子活，來到農(nóng)村基層大有可為也大有作為，但要準確把握實干和創(chuàng)新的關(guān)系，做到“出實”和“巧為”并重。小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局、貽誤工作，就是大事，基層工作中最多的莫過民生小事，切記不可掉以輕心。為此我們要強化“細節(jié)決定成敗”的意識，既要學會用“笨”功夫去干，又要學會用“巧”功夫去做，還要學會用“細”功夫，環(huán)環(huán)相扣、滴水不漏。在其中也要把握“巧”功夫的尺度和標準，“巧為”并非是讓我們投機取巧、偷奸耍滑，而是要掌握科學有效的工作方式，達到事半功倍的效果，并且要避免片面追求標新立異的“造詞式”創(chuàng)新、“復(fù)制式”創(chuàng)新等偽創(chuàng)新。具體來講，我們要用“巧為”引領(lǐng)，充分發(fā)揮年輕人思維活躍、熟悉網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，聚焦村莊特色資源，大膽創(chuàng)新、小心實施；用“出實”推動，避免形式主義和面子工程，不急功近利、蜻蜓點水，多做有利于長遠發(fā)展的事，并以百姓同不同意、群眾滿不滿意作為評價標準。

　　工作緊跟一步，俯身干和群眾帶齊抓。選調(diào)生都是從群眾中來的，定要到群眾中去。無論是到村任職，還是期滿回崗，我們都要將“俯身干”和“群眾帶”結(jié)合起來。一方面，要少講不能辦、多想如何辦，正如央視足球評論員賀煒所說：“人生當中成功只是一時的，失敗卻是主旋律，但是如何面對失敗，卻把人分成了不同的樣子，有的人會被失敗擊垮，有的人能夠不斷地爬起來繼續(xù)向前。”在工作中無論是“擼起袖子加油干”，還是“拼搏奮斗干出來”，不吃些苦、不出些汗，是不可能取得成效的，我們只有肯吃苦、敢面對，才有資格收獲事業(yè)的甜。另一方面，要充分發(fā)揮群眾主體作用，而如何激發(fā)人民群眾內(nèi)生動力是我們到村期間應(yīng)當學習并運用的，就我個人而言，一句足矣——人心都是肉長的。只要真正把群眾當成自己的親人，把村子當成自己的家鄉(xiāng)，以“村里人”的視角思考問題、開展工作，我們就能夠與群眾心在一處。

　　山東省臨沂市郯城縣楊集鎮(zhèn)楊集村黨總支書記助理 宋振遠