國(guó)之命脈，重在人才。黨的二十大報(bào)告中指出，“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。站在生機(jī)勃勃、欣欣向榮的新起點(diǎn)上，我們務(wù)必要乘著黨的二十大東風(fēng)揚(yáng)帆再出發(fā)，以黨建為引領(lǐng)，以海納百川的胸懷聚才納才、識(shí)才用才，為基層治理儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才，不斷提升服務(wù)水平，讓人才“千里馬”奔騰疾行，為高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

　　打破常規(guī)“傾心引”，放大人才“磁石”效應(yīng)。以黨建為引領(lǐng)創(chuàng)新出臺(tái)加強(qiáng)新形勢(shì)下人才引進(jìn)工作的若干措施，按照人才層次和類別，給予政策支持。著力優(yōu)“塔尖”。對(duì)于高端人才給予綜合幫扶，優(yōu)化服務(wù)，靶向定制支持政策。重點(diǎn)壯“塔身”。從效益獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)扶持、科研支持等方面發(fā)力，鼓勵(lì)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶。全面夯“塔基”。積極引進(jìn)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按照實(shí)際情況給予住房補(bǔ)貼，留住人才、留住人心。

　　搭建平臺(tái)“悉心育”，激活人才創(chuàng)新動(dòng)能。為高素質(zhì)人才搭建實(shí)踐平臺(tái)，切實(shí)安心投入到農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)等關(guān)乎民生的中心環(huán)節(jié)中，對(duì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等各類平臺(tái)、重點(diǎn)領(lǐng)域特色人才項(xiàng)目等，給予相應(yīng)嘉獎(jiǎng)。成立技能大師工作室，研究推行特色人才項(xiàng)目，建立企業(yè)人才工作站，依托工作站開展交流合作、科技研發(fā)、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，覆蓋農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)等行業(yè)人才，讓本土人才“破土增香”，以人才振興促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

　　無微不至“誠心待”，做實(shí)人才服務(wù)保障。堅(jiān)持言必信、行必果，辦好引才、留才、用才的“關(guān)鍵事”，讓人才引得進(jìn)、留得住、干得好。適當(dāng)加大政策傾斜，讓在急難險(xiǎn)重、重大一線貢獻(xiàn)突出的專業(yè)人才在生活上有保障，在精神上有寄托，不斷激勵(lì)高素質(zhì)人才投身基層、服務(wù)基層的干事創(chuàng)業(yè)熱情。暢通人才建言獻(xiàn)策渠道，讓人才更有榮譽(yù)感、獲得感，以更飽滿的熱情為基層治理貢獻(xiàn)自己的力量，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村美、鄉(xiāng)村富貢獻(xiàn)自己的力量。（供稿：河北省秦皇島市青龍滿族自治縣委組織部）