“多虧老書記歐永輝的幫帶，幫我處理了一起村民竹林界線糾紛，高標準農田建設進展順利。”近日，記者在福建省永安市洪田鎮磉溪村采訪時，剛當選的村書記、村主任管愛春連夸導師幫帶制好。

　　永安市委常委、組織部部長嚴序淵介紹，為幫助新任村干部履職，市里出臺了導師幫帶制試點工作方案，從鄉鎮（街道）領導班子成員、農村工作經驗豐富的“老鄉鎮”、現任或離任優秀村主干中遴選一批幫帶導師，輔助新任村黨組織書記、軟弱渙散村和后進村黨組織書記開展工作。管愛春的導師，就是有著豐富農村工作經驗的原村書記歐永輝。

　　據介紹，導師幫帶內容主要包括政治建設、專業能力、群眾工作、作風建設等。幫帶一般采取“一對一”“一對多”等形式，要求幫帶導師堅持“幫帶而不替代”，精準開展幫帶工作。幫帶導師原則上一年一聘，建立幫帶臺賬，實行動態管理。鄉鎮（街道）黨（工）委每年底對幫帶情況進行考評，對表現突出的，在年度考核、評先評優、提拔晉升等方面予以優先考慮。