2021年以來，貴州省正安縣嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興駐村工作的安排部署，采取選樹典型表彰、優(yōu)先提拔使用、問責(zé)處理警示“三個一批”的方式，持續(xù)增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興駐村干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，助力鄉(xiāng)村振興。

　　一是選樹典型表彰一批。堅持典型引領(lǐng)，以推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接為契機(jī)，深入挖掘扎根在鄉(xiāng)村振興一線實踐的優(yōu)秀駐村第一書記和工作隊員代表，及時總結(jié)提煉鄉(xiāng)村振興駐村工作的新思路新舉措新成效，通過微信、電視、集中表彰等形式廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)帶路的作用，大力營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。目前，已有1名駐村第一書記獲得市級表彰、12名駐村第一書記和工作隊員獲得縣級表彰。

　　二是優(yōu)先提拔使用一批。各級黨組織加大從駐村干部中選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，對干部的駐村工作全過程實行跟蹤考察，通過駐村工作全面考察干部的綜合能力，特別是在縣鄉(xiāng)換屆中，重點傾斜使用“五方面”人員中實績突出、群眾認(rèn)可度高的駐村第一書記和工作隊員，激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)激情。截至目前，此次換屆中共提拔使用駐村第一書記和工作隊員11人。

　　三是問責(zé)處理警示一批。面向鄉(xiāng)村振興駐村工作隊推行“一季度一督導(dǎo)一通報”工作法，采取明察暗訪、現(xiàn)場督辦、電話抽查等方式，推動鄉(xiāng)村振興駐村工作落地落細(xì)落實。針對管理不嚴(yán)、履職不力、作用發(fā)揮差的，及時下發(fā)問題交辦通知書，以督促改，并嚴(yán)肅追究派出單位、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）及工作隊員責(zé)任，反向倒逼其認(rèn)真履職盡責(zé)。目前，已約談派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)1人、分管領(lǐng)導(dǎo)1人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員5人、駐村第一書記1人，召回調(diào)整駐村第一書記2人。